作者：公道戏成 来源：原创 发布日期：05-19
급 제도를 두고 입장 차를 좁히지 못하고 있다. 노조는 이번 교섭에서 영업이익 15%의 성과급 고정 지급과 상한 폐지 제도화를 요구하고 있다. 반면 사측은 기존 제도를 유지하되, 상한 없는 특별포상을 통해 유연한 제도화가 가능하다는 입장이다.
量产 每经AI快讯，有投资者在投资者互动平台提问：董秘，您好！问了AI，得到一堆乱七八糟不同的答复，特来请教，望百忙之中给予解答：M9处于项目导入阶段，在CCL行业，这个导入到量产，中间还有哪几个环节呢？ 南亚新材（688519.SH）4月27日在投资者互动平台表示，公司M9产品从产品导入至批量量产，期间需依次完成客户试样验证、性能可靠性测试、终端整
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发布时间：20:42:17